檢定標準
英文
後標
篩選倍率
1
國
10.0倍
2
社
6.0倍
3
英
5.0倍
4
英+社
3.0倍
歷年篩選資料
| 年度 | 名額 | 篩選階段 | 校系PR值 |
|---|---|---|---|
| 115 | 16人 |
1
國
10.0倍
2
社
6.0倍
3
英
5.0倍
4
英+社
3.0倍
|
— |
| 114 | 16人 |
1
國
10.0倍
=5
2
社
6.0倍
=10
3
英
5.0倍
=6
4
英+社
3.0倍
=20
|
64.2% |
| 113 | 16人 |
1
國
10.0倍
=9
2
社
6.0倍
=12
3
英
5.0倍
4
英+社
3.0倍
=23
|
79.9% |
| 112 | 12人 |
1
國
10.0倍
=10
2
社
6.0倍
=12
3
英
5.0倍
=9
4
英+社
4.0倍
=22
|
78.2% |
| 111 | 12人 |
1
國
10.0倍
=9
2
社
6.0倍
=13
3
英
5.0倍
=10
4
英+社
4.0倍
=24
|
77.6% |
第二階段甄試
甄試期間：
2026年5月20日
面試
50%
審查資料
40%
學測
10%
學測採計權重
國文
× 1.00
社會
× 1.00
英文
× 2.00
審查資料項目
審查資料
項目：
修課紀錄(A)、課程學習成果(B、C)、多元表現(M、N)、學習歷程自述(P)
說明：
1.審查資料「多元表現(M)：特殊優良表現證明」，可包含服務經驗、個人作品、競賽成果、證照等個人優良資料。 2.書面資料的文字內容宜簡易、簡短、精闢列述重點即可，不宜過於冗長贅述。
甄試說明
1.面試評分項目及評分標準：創意表達50%、文化素養及專業認知50%。其中創意表達為「即時手繪概念表達」，為急智創意思考與短時間快速繪圖表達，著重考生想法與思維表達能力，不著重繪圖技能（應試時無須擔憂繪圖技巧；創意表達材料與繪圖工具皆由本系統一準備。）
2.面試時可攜帶個人優秀作品(集)。
學習歷程指引
尚未提供
學習歷程提醒
審查資料佔比 40%，建議提前準備自傳、讀書計畫及相關作品集。