國立中正大學

勞工關係學系

公立 社會心理 管理 041122

115 年度招生資訊

大考中心校系分則
招生名額 21
預計甄試 63
報名費 $1200
二階甄試 2026年5月15日
原住民外加 1人

檢定標準

國文 均標

篩選倍率

1
數B 8.0倍
2
6.0倍
3
3.0倍

歷年篩選資料

年度 名額 篩選階段
校系PR值

校系 PR 值為當年度該校系篩選倍率階段「最嚴格」篩選關卡級分對應之 PR 值,反映校系當年度一階篩選的相對位置。

115 21人
1 數B 8.0倍
2 6.0倍
3 3.0倍
--
114 21人 登入查看
113 21人 登入查看
112 21人 登入查看
111 22人 登入查看

第二階段甄試

甄試期間: 2026年5月15日
審查資料
40%
面試
40%
學測
20%

學測採計權重

國文 × 1.00
社會 × 1.00
英文 × 1.00
數學B × 1.00

審查資料項目

修課紀錄
A 修課紀錄
課程學習成果
B 書面報告
E 社會領域探究活動成果
多元表現
F 高中自主學習計畫與成果
G 社團活動經驗
L 檢定證照
M 特殊優良表現證明
N 多元表現綜整心得
學習歷程自述
O 高中學習歷程反思
P 就讀動機
Q 未來學習計畫與生涯規劃

審查資料

項目:
修課紀錄(A)、課程學習成果(B、E)、多元表現(F、G、L、M、N)、學習歷程自述(O、P、Q)

說明:
能呈現「自主學習能力」、「外語能力」、「多元社會參與表現能力」、「團隊合作及人際互動能力」之相關資料,敘明如何培養各項能力,其詳細說明請參閱本系準備指引(預計115年3月公告);請於學習歷程自述檔案第一頁放置本校提供之「申請入學個人資料表」,表格請至招生資訊網站下載。

甄試說明

一、面試評量比例:說服推廣及表達能力(30%)、協調與組織能力(20%)、專業知識及思辨能力(30%)、自主行動與潛力(20%)等。 二、面試順序原則上依中、南、北部學生編排,若有與他系口試時間衝突或其他重大原因者,請於5月8日(五)中午12時前連絡本系調整面試順序(面試日期恕不調整),5月11日(一)下午5時前公告系網後,恕不受理更動時段。 三、保留招生名額1名,優先錄取達最低錄取標準之低收入戶或中低收入戶或特殊境遇家庭或新住民子女學生(相關證明繳交方式詳見本校【重要事項說明】)。

學習歷程提醒

審查資料佔比 40%,建議提前準備自傳、讀書計畫及相關作品集。

備註

※甄試通知於4/1網路公告(不個別郵寄書面),相關規定(含審查資料上傳)詳見本校【重要事項說明】。
本系擁有經濟、社會、法律與人力資源管理等領域之師資,提供跨科際整合之課程,強調全球化之視野,協助培養同學兼顧理論與實務之專業知識,以利就業或再深造之需要。
※本系官網【招生資訊】中之【高中生專區】亦有相關系上簡介資訊,歡迎點選參閱。
本系網址:https://labor.ccu.edu.tw,聯絡電話:05-2720411轉22301。